De Start van HRM 15de editie
De Start van CIGO 23
 


ACTIVITEITEN 2010

 

Allegro vzw heeft als ambitie een lerende gemeenschap te zijn voor professionals (consultants, academici, HR-managers en leidinggevenden) die werken vanuit een relationele en procesgerichte benadering en die de kwaliteit in elkaars persoonlijk professioneel handelen willen onderhouden en bevorderen. Allegro richt zich tot alle oud-deelnemers van de ervaringsgerichte leerprogramma’s: CIGO, HRM, Matrix en Procesgericht Leiderschap. Het thema Kwaliteit vormde de gouden draad die doorheen onze bijeenkomsten in 2009. Intervisie kreeg als werkvorm een belangrijke plek. Diverse boeiende topics kwamen aan bod:
- Proces in de snelkookpan. Versneld tot diepgang komen.
- Co- creëren, een samenspel van “chaos en structuur”
- Macht en Vertrouwen
- AI & solution focused

In 2010 willen we op hetzelfde elan doorgaan. Tijdens de laatste bijeenkomst in 2009 werden terug 4 leerdagen vastgelegd. Voor de eerste 2 dagen liggen de thema’s al vast. De volgende dagen kunnen dan door de grotere groep organisch verder bepaald worden . Voor de eerste twee dagen is er ook telkens een trekkersduo afgesproken. Wie nog interesse heeft om die dagen mee voor te bereiden is van harte welkom.



ALLEGRO PROGRAMMA 2010

1. Vrijdag 19 maart 2010: Praktijkcases met getuigenissen van organisatieverandering –
trekkers Jef Adriaens en Hilda Martens
Plaats: Uhasselt

2. Dinsdag 8 juni 2010: Talentontwikkeling vanuit het boek van Luk Dewulf ’Ik kies hier voor mijn talent’ met praktijkcases. Deze dag werd verzorgd door Ben Peeters en Akin Tatar. De uitnodiging

3. Donderdag 16 september 2010: Thema nog in te vullen

4. Woensdag 17 november 2010: “Het complexiteitsdenken” door Geert Geens
Hier vindt u de uitnodiging en de presentatie van deze leerrijke dag.